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Culture Salon
  • 27
    2018/08
    “弃风限电”!中国风能产业的发展困境
    阿里巴巴集团董事长马云在回复新员工工作建议的内部邮件中,非常直接地批评了部分新员工的浮躁和态度。他警告来公司不到一年的人,千万不要给他写战略报告,谁提战略谁离开!
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  • 25
    2018/08
    江苏今夏用电负荷增量或破千万千瓦 世界最大储能电站将有效缓解用电压力
    对中国的中小企业来说,近几年无疑是“多事之秋”,融资难、资金链 吃紧、出口市场萎缩 ……中小企业不堪重负。中小企业的压力丝毫没有减轻,尤其是用工问题,很多企业都存在严重的人才流失现象。企业家很头疼...
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  • 24
    2018/08
    华电能源2018年一季度经营情况:一季度发电量79 亿千瓦时63%
    要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。
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  • 21
    2018/08
    提升个人能力的小诀窍
    提升个人能力是每个职场人梦寐以求的事情。但是在当今竞争异常激烈的职场环境中,蛮干未必是一个好主意。就像战场上的士兵仅靠勇敢是战胜不了敌人的。这里介绍职场人提升个人能力应掌握的小诀窍,但愿引起你多角...
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  • 14
    2018/08
    企业人才被挖怎么办
    格力电器董事长董明珠讲:在培养人才的过程中,格力也遇到了很多很多没有办法克服的难题,比如“挖人”的问题。我们培养了人才之后,别人来挖我们的人,甚至在我们门口组团来挖。格力有上万人的研发队伍、9个研...
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  • 13
    2018/08
    专访王毅韧:建设新型核工业体系 续写发展新篇章(中)
    格力电器董事长董明珠讲:技术怎么来?要靠人才。人才在哪里?就在自己的企业里。我们过去讲,技术可以买别人的,或者合资的,但在当下要重新定位和选择的时候,我们选择的是自主创新。那么,我们对于人才培养的...
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  • 11
    2018/08
    环保产业风云变幻 看清新环境如何进击
    董明珠掌管的格力,员工最多时超过了10万。她是如何让众多的员工听从她的号召?她说,没有人才,一切归零。那么在她的眼中,怎样的人算是人才?
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  • 09
    2018/08
    防止高温中暑的小常识
    天气除了热还是热,在这样的天气里人容易中暑,中暑可不是小事,会造成人体生理功能紊乱,这里跟大家分享一点关于中暑的小常识,希望大家都能健康地熬过这个大热天!
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  • 31
    2018/07
    行业分析|超低排放下电力电除尘市场群雄纷争
    1.负能量的话 别人坚持锻炼减肥,你却告诉他长得丑再减也没用;大家一起逛街,你一会儿说交通状况稀烂,一会儿说空气质量太差;别人熬夜加班辛苦工作,你却说:“认真你就输了,升职的人选早已内定了”。经常...
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  • 30
    2018/07
    领导不狠员工不强
    1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大! 2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!
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